Unser dynamisches, offenes Miteinander ist das Resultat unserer familiären Struktur. Weil es in einem Team auf jeden Einzelnen ankommt. Auf seine Stärken, sein Wachsen und auf seine ganz persönlichen Perspektiven. Genau wie in einer Familie.
Lernen Sie uns kennen – ob als zukünftiger Auszubildender oder erfahrener Mitarbeiter.
Wir freuen uns auf Sie!
Who we are
9 Filialen
1 Team
Dreamteam
Dream
Team
Superkräfte hat keiner von uns, das wissen wir, aber darum geht es in unserem Dreamteam auch nicht. Jedoch hat jede/r von uns Talente und Stärken, die sie/ihn zu etwas Besonderem machen.
Was uns als Team besonders macht, ist die Fähigkeit, die Talente jedes einzelnen zu erkennen, zu fördern und zur Stärke des ganzen Teams zu machen.
»Was uns an Menschen begeistert, hängt von vielen Facetten ab. Die hier genannten Werte gehören mit Sicherheit dazu.«
Tatendrang
Wir gehen voran und übernehmen gerne Verantwortung.
Für uns, für unsere Aufgaben und für unsere Kunden. Dabei halten wir, was wir versprechen und stehen ein für unser Verhalten. Wir sind hilfsbereit und wir loben starke Leistungen, erkennen aber auch Schwächen und sind bereit, diese konstruktiv anzusprechen.
Hilfestellung
Wir helfen anderen, weil wir wissen, dass gemeinsamer Erfolg uns gemeinsam stärker macht. Dafür stellen wir unsere persönlichen Ziele hinten an. Wir haben stets ein offenes Ohr für unsere KollegInnen und legen Wert auf deren Fachwissen und Ideen. Und wir schauen über den Tellerrand und motivieren unser Team mit Ideen und Leistungen.
Sein, wer man ist. Zeigen, was man kann.
Die Frage ist nicht, was können wir für Sie tun, sondern, was können wir zusätzlich für Sie tun? Wir sind der Meinung, dass wir da eine ganze Menge zu bieten haben.
- Vergütung
- Förderung & Aufstiegschancen
- Feedback-Kultur
- Rabatte
- Fahrrad-Leasing
- Urlaub & Sonderurlaub
- Jubiläumsvergütung
- Betriebliche Altersvorsorge
Übertarifliche Vergütung
Wir alle wissen, dass Leistung die Grundvoraussetzung für Erfolg ist. Und wer viel leistet, sollte auch entsprechend belohnt werden. Gut, es kann sein, dass wir da ein wenig über das Ziel hinausschießen, denn unser Team verdient übertariflich, also mehr als erwartet.
Förderung & Aufstiegschancen
Karriereplanung funktioniert nur dort, wo sich auch Aufstiegsmöglichkeiten bieten. Gut, dann sind Sie bei SCHWIND Sehen & Hören genau richtig. Nicht, weil Zeit die Dinge regelt, sondern Engagement, Leistungs- und Talentförderung wird bei uns groß geschrieben. Und wer gut ist und besser werden möchte, für den haben wir eine Reihe interner wie externer Fortbildungs- und Schulungsmaßnahmen. Und wer Verantwortung übernehmen und seine Karriere voranbringen möchte, dem bietet unsere Firmenstruktur gute Chancen für die Zukunft.
Feedback-Kultur
Wer etwas zu sagen hat, muss auch gehört werden. Besser noch, er bekommt auch Antworten. Wir leben und pflegen eine offene Kultur des Miteinanders. Dazu gehört für uns, Ideen, Meinungen und Fragen aller Teammitglieder gleichermaßen wertzuschätzen. Wir fordern und fördern aktive Mitarbeit als Teamplayer, denn niemand – und wir schon gar nicht – ist perfekt.
Mitarbeiterrabatte
Als Mitarbeiter profitieren Sie natürlich von unserem internen Rabattprogramm. Aber nicht nur Sie — auch Ihre Familienangehörigen kommen in unseren SCHWIND Stores in den Genuss von Sonderkonditionen.
Fahrrad-Leasing
Das neue Rennrad, Citybike oder dann doch ein E-Bike — mit unserem Fahrrad-Leasing erfüllt sich so mancher Traum vom neuen Fahrrad.
Urlaub nach Übermaß
Unsere Team-Mitglieder erhalten 30 Tage Urlaub. Darüber hinaus gewähren wir natürlich Sonderurlaube in allen bekannten Ausführungen. Ob Hochzeit, Geburt oder Umzug — wir unterstützen Sie in vielen Lebenslagen.
Jubiläumsvergütung
Unsere Mitarbeiter halten uns sehr sehr lange die Treue. Jedes Jahr gibt es besondere Jubiläen zu feiern, die natürlich auch je nach Zugehörigkeit vergütet werden. Wir verstehen dies als aufrichtiges Dankeschön für jahrelange Treue.
Betriebliche Altersvorsorge
Vorsorge ist wichtig. Mit SCHWIND können Sie für Ihre Rente sparen. Mit der betrieblichen Altersvorsorge sowie vermögenswirksamen Leistungen lässt sich im Alter das Einkommensniveau verbessern.
Benefits
Unser Team hat einen hohen Anspruch an sich selbst. Da ist es nur klar, dass wir diese Leistung honorieren. Natürlich nicht nur mit Worten, sondern mit einer ganzen Reihe an Benefits
Übertarifliche VergütungFörderung & AufstiegschancenFeedback-KulturMitarbeiterrabatteFahrrad-LeasingUrlaub nach ÜbermaßJubiläumsvergütungBeriebliche Altersvorsorge
wir suchen
wir suchen
Wir sind immer auf der Suche nach Talenten, die sich für das begeistern, was Sie tun. Die Ziele haben und hierfür das perfekte Umfeld suchen. Sollten aktuell keine der Job-Beschreibungen auf Sie zutreffen, Sie aber oben genannte Qualitäten in sich tragen, melden Sie sich dennoch – wir feiern Initiative und Engagement und freuen uns, von Ihnen zu hören! Starten Sie Ihre Karriere bei uns!
